Coaching is een persoonlijk maatwerkprogramma. Een coachingstraject is geschikt voor toepassing bij o.a. loopbaanvragen, studie- en beroepskeuze, burn-out en reïntegratiebegeleiding, persoonlijke effectiviteit en assertiviteit, functioneringsvragen, zingevingsvragen, de zoektocht balans werk en privé-leven, het voorkomen van ziekteverzuim, individuele implementatie na een groepstraining en het ontwikkelen van vaardigheden.
Coaching
Ieder coachingstraject start met een zorgvuldige intake waarin een heldere vraagstelling wordt geformuleerd. Vervolgens wordt bepaald welke vorm van individuele begeleiding het best bij de deelnemer past. Het verkrijgen van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van specifieke vaardigheden staan centraal. Kenmerkend aan een coachingstraject is dat het veranderingsproces nauw aansluit bij de dagelijkse praktijk. Theoretische inzichten worden direct vertaald naar de feitelijke werk- en leefsituatie. Hierdoor maken deelnemers zich nieuwe vaardigheden vlot eigen; er wordt snel en effectief resultaat geboekt.
Diverse instrumenten kunnen ter ondersteuning worden ingezet.
Hieronder vallen onder meer:
- zelf-assessmentopdrachten
- rationeel-emotionele training
- zelfkonfrontatiemethodiek
- neuro-linguïstisch programmeren
- spirituele meditatieve training
- gerichte literatuur
- persoonlijkheidsvragenlijsten
- belangstellingsonderzoek
- capaciteitentesten
- intelligentietesten
- rollenspelen met acteurs etc.
De coaches zijn gekwalificeerde, mensgerichte psychologen met ruime werk- en levenservaring. Zij zijn bovendien geschoold in arbeids- en organisatievraagstukken.
Een begeleidingstraject bestaat gemiddeld uit 8 bijeenkomsten van 1,5 uur. Uiteraard zijn kortere of langere trajecten mogelijk; dit is afhankelijk van de vraagstelling. Wij nodigen u graag uit voor een vrijblijvend, oriënterend intakegesprek.